人才理念:以人為本,唯才是舉,真才重用。
國誠集團(tuán)本著“以人為本,和諧發(fā)展”的管理方針,形成了富有“國誠”企業(yè)特色的人力資源管理理念。旨在發(fā)掘人才,塑造人才,發(fā)展人才。
一要德才兼?zhèn)?,有德才有得。?jiān)持有才無德近于小人,有德無才近于愚人,無才無德近于廢人。
二要能者多得,不看學(xué)歷看能力。無論什么身份、學(xué)歷、年齡,只要干得好,干的出色就大膽啟用,委以重任。
三要量才適用,因人制宜。根據(jù)每位員工的水平,特長(zhǎng)、閱歷等安排到適宜的崗位,做到人盡其才,才盡其能。